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案例作品

case

商務(wù)調(diào)查

企業(yè)公司

危機(jī)應(yīng)對(duì),危機(jī)處理,遇到壓倒性危險(xiǎn),來(lái)自?xún)?nèi)、外部隱形攻擊等。查找病因,對(duì)癥下藥,驅(qū)逐危害,恢復(fù)健壯。

情感家事:

根據(jù)《民法典》第五篇
第一千零九十一條 有下列情形之一,導(dǎo)致離婚的,無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償:
(一)重婚;
(二)與他人同居;
(三)實(shí)施家庭暴力;
(四)虐待、遺棄家庭成員;
(五)有其他重大過(guò)錯(cuò)。
一千零九十二條 夫妻一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣(mài)、毀損、揮霍夫妻共同財(cái)產(chǎn),或者偽造夫妻共同債務(wù)企圖侵占另一方財(cái)產(chǎn)的,在離婚分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí),對(duì)該方可以少分或者不分。離婚后,另一方發(fā)現(xiàn)有上述行為的,可以向相關(guān)部門(mén)提起訴訟,請(qǐng)求再次分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

競(jìng)業(yè)調(diào)查:

簡(jiǎn)歷是否作假,畢業(yè)院校、學(xué)歷,工作履歷等是否屬實(shí);職位能力調(diào)研分析評(píng)估;是否在多家企業(yè)同時(shí)任職,道德品行是否端正等,防范重要職位人才欺詐為企業(yè)帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失。

盡職調(diào)查:

公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)情況,資產(chǎn)和負(fù)債情況、股權(quán)分配,法律關(guān)系以及目標(biāo)企業(yè)所面臨的機(jī)會(huì)與潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的一系列調(diào)查。

商業(yè)調(diào)查:

針對(duì)于企業(yè),商業(yè)間的項(xiàng)目合作出現(xiàn)分歧,需要訴訟做前期的證據(jù)收集工作。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:

如能實(shí)時(shí)了解用戶(hù)需求,及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展做到及時(shí)跟進(jìn)與超越會(huì)是今天的局面嗎?

競(jìng)品調(diào)研:

產(chǎn)品市場(chǎng)占有率以及對(duì)標(biāo)產(chǎn)品的品牌數(shù)量,增長(zhǎng)份額,增長(zhǎng)區(qū)域,消費(fèi)人群,用戶(hù)評(píng)價(jià),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);提出推理性建議,精準(zhǔn)落實(shí)應(yīng)對(duì)策略。

背景調(diào)查:

企業(yè)背景調(diào)查,(真實(shí)的——人員數(shù)量、職務(wù)等級(jí)劃分、辦公環(huán)境、占地面積、配備車(chē)輛、師資設(shè)備、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、運(yùn)營(yíng)狀況等);個(gè)人背景調(diào)查,(畢業(yè)院校、工作履歷、家庭成員、居住情況、經(jīng)濟(jì)狀況等)。

債權(quán)追償:

商業(yè)交往中產(chǎn)生的債務(wù)拖欠,有的故意資產(chǎn)轉(zhuǎn)移(清空資產(chǎn))躲避債務(wù)!更嚴(yán)重者企業(yè)破產(chǎn)不予償還;實(shí)則另立門(mén)戶(hù),照常經(jīng)營(yíng),逃避法律追責(zé)!表面完美做到合理避債的調(diào)查取證工作并最終完成債權(quán)追償。

特定調(diào)查:

根據(jù)委托方的需要,對(duì)特定事務(wù)的合法調(diào)查提供勞務(wù)服務(wù)。


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